| 事業所名 |
カブシキカイシャ ヨコテカイハツコウギョウ
株式会社 横手開発興業
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| 所在地 |
〒013-0036
秋田県横手市駅前町7-7
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仕事内容
| 職種 |
調理スタッフ(ゆうゆうプラザ)
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| 仕事内容 |
◎ゆうゆうプラザの調理場にて、レストラン、宴会等の調理業務を
担当していただきます。 *就業時間及び勤務日数、曜日については相談に応じます。 *更新日は毎年9/16で、1年毎の更新制となります。 「変更範囲:変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
無し
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年9月15日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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| 就業場所 |
〒013-0036
秋田県横手市駅前町7-7
「横手駅前温泉ゆうゆうプラザ」 最寄り駅
JR奥羽本線 横手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
*従業員用駐車場の自己負担月額は2,500円となります。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり(喫煙可能区域での業務なし)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
飲食店における調理業務経験1年以上
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| 必要なPCスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
–
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
*通勤手当4km以上の場合支給
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円(前年度実績)
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労働時間
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜15時00分
就業時間2
15時30分〜20時30分
就業時間に関する特記事項
※就業時間については相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日は会社のシフト制(相談可能)、11回/月。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数により異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
無料託児施設あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
141人
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就業場所
100人
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うち女性
60人
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うちパート
66人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「横手駅前温泉ゆうゆうプラザ」「ホテル プラザアネックス横手
」「横手プラザホテル」を中心に、ホテル、温泉施設を経営してい ます。 |
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| 会社の特長 |
都市型温泉ホテル、ビジネスホテルとして地元、県内はもとより、
全国からのお客様にご利用いただいています。日帰り入浴、食事処 もあります。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
細谷 賢一
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| 法人番号 |
2410001008932
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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