| 事業所名 |
株式会社Ｇｌｏｒｙ．２０１５
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| 所在地 |
〒870-1123
大分県大分市大字寒田８７１番地の１ 弘貴建設工業ビル２０３
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仕事内容
| 職種 |
児童発達支援管理責任者
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| 仕事内容 |
放課後等デイサービス（定員１０名×２単位：担当するのは１単位）の児童発達支援管理責任者業務。
児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務 経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご 安心ください。 具体的業務内容 ＊保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング ＊個別支援計画の作成、修正 ＊担当者会議への参加 ＊外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など変更範囲：管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒870-1123
大分県大分市大字寒田８７１番１
弘貴建設工業ビル１０１・１０３号（本社の１Ｆ） 最寄り駅
敷戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
定員１０名×２単位ですが、１単位の児童発達支援管理責任者とし
て従事していただきます。（もう１単位は別の児発管がいます） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
ヘルパーステーションや相談支援
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童発達支援管理責任者の配置要件を満たすもの
資格：児童発達支援管理責任者研修（実践研修修了者または、更新 研修修了者。）実務経験：通算５年以上（諸要件あり） |
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| 必要なＰＣスキル |
携帯のメールが行えるのは必須。
ＰＣは文字入力のほか画像貼り付けなど出来れば尚可。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
児童発達支援管理責任者資格 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
286,000円〜294,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
246,000円〜254,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役付手当 40,000円〜40,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤手当 距離によって規定あり。上限１万
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
180,000円〜180,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
11時30分〜18時30分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
学校休業日（土曜日・長期休暇）は朝から児童の受入のため出勤時
間が早く、授業終了後（通常時）は出勤時間を下げるなど、１ヵ月 分をシフト表でお知らせします。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
106日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝含め週２日の休日を原則にシフト表を作成しています。
月８～９日程度のお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障害福祉（児童含）サービスを主とした会社であり、その他研修事
業や健康推進（水素事業・水中運動指導）事業などを行っています 。また、パラスポーツへのボランティアを積極的に行っています。 |
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| 会社の特長 |
代表が「強度行動障害支援者養成研修」の指導者資格を活かし、研
修講師も行っております。スタッフが支援に行き詰った際は、講師 の経験を活かし、分かりやすくフォローしますのでご安心下さい。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平川 奉也
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| 法人番号 |
7320001014084
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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