| 事業所名 |
株式会社 協伸
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| 所在地 |
〒611-0041
京都府宇治市槇島町中川原125
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仕事内容
| 職種 |
世話人・生活支援員・夜間支援員(障害者グループホーム)
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| 仕事内容 |
障害者グループホームの利用者の支援
・個別支援計画に沿った支援・食事の提供、片付けの支援・掃除 ・洗濯の援助・健康管理(バイタル測定や月1回の体重測定など) ・服薬の援助と確認・日常生活に必要な相談、援助の実施 ・サービス提供記録の記入・スタッフ間の共有・夜間の巡回見守り 雇用期間の定めなし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派26-300381
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒606-0026
京都府京都市左京区岩倉長谷町517-91
『障害者グループホームわおん京都岩倉』 最寄り駅
地下鉄 岩倉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
グループホームの敷地内にあり。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
同法人のグループホームへの移動
の可能性があります。 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なPCスキル |
簡単な文字入力程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,060円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,375円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
–
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
ベースアップ加算手当 30円~50円(時)
出勤手当 100円(日) アルバイトリーダー手当 10000円(月) アルバイトサブリーダー手当 5000(月) 資格手当 社会保険加入者に適用 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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12,900円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜180,000円(前年度実績)
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労働時間
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
15時30分〜21時30分
就業時間2
12時00分〜21時00分
就業時間3
9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
(4)22:00~6:00
(3)深夜業務不可、日勤帯(1)~(3)のみ勤務も可 (4)勤務の方は18歳以上(深夜業務があるため) ※時間相談:可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
48人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
2,200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
貨物自動車運送事業、自動車取扱事業、流通加工事業、上記に付帯
する一切の事業。障害者福祉事業。 |
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| 会社の特長 |
多様化する物流ニーズヘ柔軟に対応し、集荷から流通加工・検品・
仕分け・一時保管・全国配送までトータルサービスを実現。若さ溢 れるパワーで荷主企業の物流に大きく貢献しております。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊藤 善郎
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| 法人番号 |
2130001034214
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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