| 事業所名 |
株式会社 ひらた
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| 所在地 |
〒691-0002
島根県出雲市西平田町２１９
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仕事内容
| 職種 |
ホテルフロント係【ひらたメイプルホテル】
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| 仕事内容 |
ひらたメイプルホテルでの、フロント対応、予約受付・管理、朝食
バイキング準備（調理含む） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒691-0001
島根県出雲市平田町２４５１ ひらたメイプルホテル
最寄り駅
一畑電鉄 雲州平田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法の定め（深夜業務）及び定年年齢未満の募集・採用
女性スタッフ歓迎です |
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理経験
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作経験者（ワード・エクセル）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,250円〜257,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,250円〜257,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
–
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊精勤手当：３，０００円
＊食事手当：６００円／回 ＊資格手当（調理師、栄養士）：１，０００円～３，０ ００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり600円〜1,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～８：００ （５）１５：００～翌１５：００
◆就業時間（１）～（５）のシフト勤務 ◆就業時間（４）及び（５）は、２４：００～５：００の仮眠時間 あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則４勤２休（勤務シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
17人
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うち女性
17人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ビジネスホテルの営業（ひらたメイプルホテル）
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| 会社の特長 |
平成１４年７月にオープンしたビジネスホテルで、部屋数８０室、
宿泊人員１００人の規模。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
園山 繁
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| 法人番号 |
7280001003546
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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