| 事業所名 |
株式会社 あきた芸術村
|
|
|---|---|---|
仕事内容
| 職種 |
ブルワースタッフ(醸造士)【田沢湖ビール】
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎「田沢湖ビール」においてビール醸造を中心とした業務になりま
す。 ・仕込み・醸造管理・瓶詰め等 『働き方改革関連認定企業』男女イキイキ職場宣言事業所 「変更の範囲:変更なし」(他部署への手伝い業務あり) |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒014-1113
秋田県仙北市田沢湖卒田字早稲田430
最寄り駅
JR角館駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル程度
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
170,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜220,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
–
|
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
7時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
*実働8時間00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
18時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社シフト表による(前月中旬決定)
「日曜日(イベント等での出勤日を除く)を含め、週に2日程度」 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
83人
|
就業場所
56人
|
うち女性
33人
|
うちパート
24人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和4年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
温泉・ホテル業・酒類製造販売(地ビ-ル)
|
|||
| 会社の特長 |
温泉・ホテル事業、飲食店、地ビール製造販売など多角的な経営を
行っている。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
今村 晋介
|
|||
| 法人番号 |
1410001013108
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||

