| 事業所名 |
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
|
|
|---|---|---|
| 所在地 |
〒106-6141
東京都港区六本木6丁目10番1号
六本木ヒルズ森タワー41階 |
|
仕事内容
| 職種 |
【パート】ナイトフロント/ホテルマイステイズ富士山
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
ホテルマイステイズ富士山展望温泉の夜勤フロントスタッフのお仕
事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウトの対応、電話やイ ンターネットからの予約対応、翌日のチェックインに向けての事務 作業、館内や周辺施設のご案内、館内の巡回、大浴場の簡易清掃な どをお願いします。 変更範囲:変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
| 就業場所 |
〒403-0011
山梨県富士吉田市新倉2654
「ホテルマイステイズ富士山 展望温泉」 最寄り駅
富士急ハイランド駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務がある為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・接客、販売経験者優遇
・英語が話せる方歓迎(日常会話程度) |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
–
|
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
日額
|
1,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間1
22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
毎回1時間の残業が発生します
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時に事前に通知の上、月80時間、年6回を限度として、
年720時間まで延長出来る |
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10,687人
|
就業場所
84人
|
うち女性
58人
|
うちパート
66人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
宿泊施設の管理および運営
|
|||
| 会社の特長 |
リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の
地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
代田 量一
|
|||
| 法人番号 |
6010001146554
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||

