| 事業所名 |
株式会社アルファメディア 神戸支社
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| 所在地 |
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通４－３－８ＮＲビル３階
（神戸綜合速記ビル３Ｆ） |
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仕事内容
| 職種 |
電子回路設計技術者
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| 仕事内容 |
ＣＰＵ、ＦＰＧＡ周辺の回路設計業務
・仕様書作成、回路設計、基板設計指示 ・デバッグ、および製品化のための評価テスト ・ＥＭＣ対策、熱設計、ノイズ対策設計など 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通４－３－８ＮＲビル３階
（神戸綜合速記ビル３Ｆ） 最寄り駅
ＪＲ・阪神 元町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
マイコン、ＦＰＧＡを用いた回路設計の経験のある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
試用期間３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
218,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（全員）手当 5,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
残業手当（１分単位で支給）
家族手当（配偶者１５，０００円、子供５，０００円） 皆勤手当（～８，０００円） 役職手当（１０，０００円～９８，０００円） 資格・技術・営業手当（応相談）等 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜14,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜270,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・担当業務によってはフレックスタイム制の適用あり
・標準労働時間：１日あたり８時間 ・コアタイム：１０：００～１６：００ ・休憩時間：１２：００～１３：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
53人
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就業場所
14人
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うち女性
3人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ハードウェア設計開発・システム開発、ＷＥＢサイト制作、自社製
品の開発・製造・販売、ＰＣスクール「富士通オープンカレッジ武 蔵小杉校」の運営、人材派遣事業ならびに有料職業紹介事業など |
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| 会社の特長 |
ハードウエア、ソフトウエアの企画、設計、開発、導入支援、人材
派遣までのワンストップ・サービスを提供しております。また、社 員教育にも力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役支社長
代表者名
長谷川 誠一
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| 法人番号 |
6020001068715
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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